أخبار السعودية

حالات توقف راتب الضمان الاجتماعي بحسب اللائحة التنفيذية من نظام الضمان الاجتماعي

كشف وزارة الموارد البشرية عن حالات توقف راتب الضمان الاجتماعي ، ويأتي ذلك عشية إعلان اللائحة التنفيذية للضمان الاجتماعي الجديد، وقد نصت إحدى مواد نظام الضمان الجديد على وجود حالات تؤدي إلى إيقاف صرف معاشات الضمان الاجتماعي للمستفيدين، من ضمنها في حال إثبات أن المستفيد ليس له رغبة في العمل وهو غير جاد في البحث عنه ولا يقوم بقبول أي عرض تدريب أو في عمل معين.

حالات توقف راتب الضمان الاجتماعي بعد صدور اللائحة التنفيذية الجديدة

  • في حال تخلف أحد شروط الاستحقاق والتي تنص على هذه اللائحة
  • في حال ثبت لوزارة الموارد البشرية أن المعلومات التي تم تقديمها عن الأسرة أو المستقل غير صحيحة
  • الحاصل على دعم الضمان الاجتماعي يتوجب عليه تحديث البيانات الشخصية والتي تنص عليها إحدى مواد اللائحة التنفيذية للضمان الاجتماعي، على أن تكون المدة بحد أقصى 30 يوم من إبلاغ الوزارة لطلب التحديث للبيانات
  • في حال ثبوت الحاصل على الدعم لم يلتزم بخطة التأهيل المحددة
  • في حال إثبات عدم رغبة الشخص في العمل أو التدريب فإن ذلك يؤدى إلى توقيف الدعم
  • في حال كان المستفيد من دعم الضمان الاجتماعي يقيم بصفة دائمة في أحد المراكز العلاجية أو المراكز الإيوائية
  • في حال تم التنازل عن المعاش من قبل المستفيد بكامل إرادته
  • وأخيرا في حال حصول الوفاة تؤدي إلى إيقاف الدعم.

 

متى سيتم تطبيق لائحة نظام الضمان الاجتماعي الجديد بحسب الموارد البشرية

بحسب ما أكدته وزارة الموارد البشرية فإن نظام الضمان الاجتماعي الحالي والذي تم إطلاقه رسميا في سنة 1427 للهجرة، سيستمر لمدة سنتين، على أن تقوم الوزارة بوضع خطة كاملة لتطبيق النظام الجديد والمتضمن 29 مادة.

ظهرت المقالة حالات توقف راتب الضمان الاجتماعي بحسب اللائحة التنفيذية من نظام الضمان الاجتماعي أولاً على الحدث السعودي.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى